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为全面总结年度工作成效，强化中层干部履职担当，近日，铜陵市第二人民医院召开中层干部述职汇报会，会议于2月3日、2月5日下午依次举行，医院党政领导班子成员、全体中层干部参加会议。

会上，参加述职的中层干部集体晒出年度“成绩单”。各临床医技科室主任结合学科建设、新技术开展、医疗质量管控等工作，复盘成效、剖析短板，明确了学科特色发展与人才梯队培养的后续规划。护士长们聚焦护理质量安全、优质护理服务与队伍建设，分享了流程优化、特色护理的实践经验，直面管理难点提出改进措施，明晰了深耕护理、提升服务品质的思路。职能科室负责人则围绕服务临床、统筹协调、管理效能等工作述职，汇报了制度建设、后勤保障、宣传引导等举措，承诺将进一步强化服务意识，更好发挥“桥梁纽带”作用，为临床一线保驾护航。现场参会人员本着客观公正、实事求是的原则，对述职干部的履职情况进行了量化评分。

党委副书记、院长赵兵指出，当前医院高质量发展正处于机遇与挑战并存的关键阶段，中层干部要扛起 “领头雁” 责任，临床科室需聚焦特色学科建设，持续提升诊疗精准度；护理团队要深化优质护理内涵，筑牢安全防线；职能部门要优化服务流程，打通支撑临床的 “堵点”“难点”，把复盘成果转化为干事动力，在医疗质量、学科实力、服务效能上再提质、再提速。

院党委书记阮琼在总结讲话中对全体中层干部过去一年的辛勤付出与工作成效给予充分肯定，并就后续工作提出具体要求。她强调，大家要以此次述职为重要契机，进一步提高政治站位，把牢正确发展方向，以更强的责任担当扛牢使命；要聚焦医院核心任务，突出工作重点，全面提升学科建设水平、医疗服务质量与综合管理效能；要以身作则、率先垂范，带领科室全体职工凝心聚力、团结协作、锐意进取，奋力推动医院各项事业再上新台阶。